PSI-Kompetenzanalyse

(nach Prof. Dr. Julius Kuhl)

Mit der PSI-Kompetenzanalyse können auf schnelle und einfache Weise die zentralen Aspekte der Persönlichkeit erfasst und der Selbstmanagement-Bedarf erkannt werden. Die daraus entstehenden allfälligen Veränderungs- und Entwicklungswünsche können dann mit Hilfe der Methoden des Zürcher Ressourcen Modells - ZRM® angegangen und bearbeitet werden.
Die Wissenschaft gewinnt in letzter Zeit viele hochinteressante Erkenntnisse darüber, wie unser Handeln und unsere Gefühle entstehen und welches die Bedingungen und Voraussetzungen für gelingende Veränderungs- und Lernprozesse sind. Insbesondere die Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI), die von Prof. Dr. Julius Kuhl an der Universität Osnabrück entwickelt wurde, integriert eine grosse Zahl aktueller wissenschaftlicher Ergebnisse aus jahrelanger Forschung. Diese umfassende und bahnbrechende neue Persönlichkeitstheorie beschreibt die handlungsleitenden Hirnfunktionssysteme und ihr Zusammenspiel sowie die Rolle von Motiven und Gefühlen für unsere Handlungssteuerung. Sie zeigt Möglichkeiten auf, wie wir über Gefühlsregulation die Funktionsweise unseres Gehirns beeinflussen können und wie wir andere Menschen dabei unterstützen können, Fähigkeiten zur Selbststeuerung zu entwickeln.
 
Neuste Erkenntnisse aus der Persönlichkeits- und Hirnforschung
Motivation und Selbststeuerung sind Schlüsselwörter für erfolgreiches Handeln, Arbeiten und Lernen. Entscheidend für Erfolg und Zufriedenheit sind das zielorientierte Zusammenwirken von persönlichen Kompetenzen, Motivation und Eigenverantwortung. Selbststeuerungskompetenzen wie beispielsweise Konzentrationsstärke oder positive Selbstmotivierung befähigen uns, Ziele gegen innere und äussere Widerstände mit Willenskraft umzusetzen.
Die Erfahrung zeigt, dass durch eine differenzierte Kompetenzanalyse, gezielte Massnahmen zur Behebung von Handlungsblockaden und zur Entfaltung von Potenzialen möglich sind. Mit der PSI-Theorie steht dafür eine umfassende Persönlichkeitstheorie zur Verfügung. Bei der Förderung der Selbststeuerungskompetenzen kann mit dem Zürcher Ressourcen Modell – einem an der Universität Zürich von den Psychologen Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause entwickelten Selbstmanagement-Training gearbeitet werden. 
 
Weitere Infos unter www.psi-schweiz.ch